Dans le monde professionnel, quelques difficultés ou dangers liés au travail peuvent survenir. Ils peuvent affecter la santé des travailleurs ou même causer des dommages. Les employés devraient être protégés contre les éventuels risques au travail. Pour prévenir les risques au travail, les dirigeants doivent prendre des mesures de protection et de sécurité de la santé des travailleurs. Mais comment évaluer et gérer les risques professionnels ?
Les différents risques au travail
Des activités non maîtrisées comme l’utilisation des produits chimiques par exemple peuvent entraîner des risques professionnels. Les risques liés au travail se présentent sous diverses formes selon les différentes activités de l’entreprise. Ils peuvent être d’origine physique (intempéries, incendie, explosion, etc.) ; d’origine chimique (exposition aux produits toxiques, cancérigènes, allergénique, etc.) ; d’origine mécanique (écrasements, heurts, etc.) ; d’origine biologique (contamination, exposition aux agents infectieux, etc.). À part les maladies et les dommages corporels, le harcèlement moral ou même sexuel, les agressions physique ou verbale, les charges excessives, etc. peuvent provoquer des dommages psychologiques des travailleurs. Tous ces risques provoquent des effets immédiats et des conséquences graves. Les employeurs doivent alors procéder à une évaluation des risques en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail.
L’évaluation des risques au travail
L’évaluation des risques concerne notamment l’évaluation proprement dite, le classement et la classification des risques. Elle doit s’effectuer une fois par an au minimum. Chaque fois, un changement se déroulera sur le lieu de travail (utilisation d’un nouveau produit ou préparation chimique, installation de nouveaux équipements, nouveaux protocoles de travail, etc.), il devient obligatoire d’effectuer une évaluation des risques. L’évaluation des risques est un processus de prévision des risques. L’évaluation tient compte de l’efficacité des contrôles en vigueur et de l’acceptabilité des risques. Pour prévenir les risques au travail, diverses méthodes d’évaluation des risques restent actuellement disponibles notamment les méthodes simples jusqu’aux plus complexes et les méthodes expertes aux méthodes participatives.
La maîtrise des risques et les mesures de prévention
Après avoir évalué les risques, le but ultime reste de les minimiser. Pour prévenir les risques au travail, il s’avère indispensable de bien maîtriser les risques susceptibles de survenir dans votre établissement. Des mesures de sécurité devraient être mises en œuvre afin de mieux protéger les personnes en danger. En effet, si des mesures de prévention sont prises, à titre d’exemple, le port d’un masque et de gants, le risque de dommages devient minime. Ainsi, il convient d’adopter des mesures de prévention (mesures techniques, médicales et légales) dans certaines situations.
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