Sécurité au travail

Qu’est ce que la « pénibilité » au travail?

La pénibilité au travail constitue une des préoccupations majeures non seulement pour les salariés, mais aussi pour les entreprises ainsi que pour les partenaires sociaux œuvrant dans la défense du droit des travailleurs. Cette pénibilité de travail est devenue un…

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De manière générale, comment prévenir les risques au travail ?

Dans le monde professionnel, quelques difficultés ou dangers liés au travail peuvent survenir. Ils peuvent affecter la santé des travailleurs ou même causer des dommages. Les employés devraient être protégés contre les éventuels risques au travail. Pour prévenir les risques au travail,…

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Santé et sécurité en entreprise : comment former ses employés ?

Pour des raisons pratiques, et aux fins d’apporter aux salariés les qualifications permettant l’identification des risques au travail, il s’ensuit que des formations s’y rapportant s’imposent. À l’issue d’un renforcement de capacité à leur intention, ils sont capables de prendre…

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Comment diagnostique-t-on un burn out ?

Burn out est un état de fatigue mentale, émotionnelle et physique intense lié au travail et dû à un manque de performance et de motivation pendant des années de surmenage. Burn out ou épuisement professionnel ou syndrome de burn out…

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Quel est le rôle de la médecine du travail?

Selon le code du travail, chaque chef d’entreprise est responsable du bien-être de ses employés au travail. Bien sûr, il doit obligatoirement assurer l’état de santé de ses salariés que ce soit sur le plan mental ou physique. Découvrez le…

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Que nomme-t-on « risques psychosociaux » au travail ?

Une bonne entreprise qui veut atteindre ses objectifs et optimiser ses chiffres d’affaires se doit de protéger la santé mentale et physique de ses employés. En effet, aucun rendement n’est possible si les employés sont limités dans leurs activités. Que…

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